On parle souvent de compétences, parfois de personnalité… mais beaucoup plus rarement de valeurs . Et pourtant, ce sont elles qui expliquent pourquoi deux personnes, tout aussi compétentes, ne réagissent jamais de la même façon. Le modèle des valeurs de Spranger  permet de comprendre ce qui motive profondément les décisions, l’engagement et même les conflits au travail. Un outil redoutable pour managers et commerciaux qui veulent arrêter de piloter à l’aveugle. Le modèle des

La Méthode Arc En Ciel DISC® s’appuie sur plusieurs sources théoriques majeures. Parmi elles, Carl Gustav Jung  occupe une place centrale.Psychiatre, penseur et explorateur de la psyché humaine, Jung est l’un des premiers à formaliser une typologie structurée du comportement , qui servira de base aux modèles contemporains comme le DISC ou le MBTI. Mais qui était réellement Jung ? Et en quoi son travail a-t-il influencé la Méthode des Couleurs Arc En Ciel DISC® ? 🔍 Carl Gusta