Ce que les chiffres cachent Les données sont alarmantes : selon une étude Apec 2023, 70% des commerciaux quittent leur poste dans les deux premières années. Pire, ce départ coûte à une entreprise entre 50% et 150% du salaire annuel du collaborateur en frais de recrutement, formation et perte de productivité. Mais voici ce que les managers ratent : ce n'est jamais qu'une question d'argent. Oui, la rémunération variable compte. Oui, le marché est tendu. Mais derrière chaque dém

Beaucoup d’entreprises allient expertise technique, produits de qualité et équipes motivées, mais peinent à convertir ces atouts en performance commerciale. Pourquoi ? Parce que vendre ne se limite pas à des techniques : c’est avant tout une question de posture, d’écoute et de compréhension fine du client. C’est là qu’intervient le coaching commercial terrain (ou monitorat de vente), une approche concrète pour aligner savoir-faire et savoir-être. Des experts techniques, mais